El análisis de cargos es una técnica esencial para cualquier entidad que busque optimizar su eficacia. Este procedimiento integral permite identificar las actividades principales de un posición, las capacidades demandadas, y las requisitos del ámbito de labor. Mediante una aproximación bien definida, incluyendo observación directa, entrevistas con empleados y la https://echobookmarks.com/story21076398/estudio-de-trabajo-documento-profunda-y-metodolog%C3%ADa