Averigüa qué es lo que más estresa a tus empleados y ve si se pueden hacer cosas como cambiar los horarios de los descansos o darles nuevos equipos, que puedan ayudar. Presenteísmo: incluso podría darse el caso de que los empleados se presentasen a trabajar pero no rindiesen a su https://cesarzktzh.develop-blog.com/44295755/poco-conocidos-hechos-sobre-vigilancia-epidemiológica