En el ámbito laboral, es crucial que el bienestar organizacional comparta un enfoque holístico que reconozca la conexión que existe entre todo lo que impacta en la experiencia del empleado. El bienestar emocional en el trabajo se relaciona con el equilibrio y satisfacción emocional de los empleados en su trabajo https://implementacion-del-sistem40405.blogadvize.com/44807607/la-guía-más-grande-para-riesgo-laboral