Nosotros recomendamos el método por puntos, permite determinar de forma objetiva el valencia de un puesto en una ordenamiento y su importancia con relación a los demás puestos. 6 Abriles Hace texto ?cual seria el método mas recomendable para evaluar a un jefe comercial si la empresa es internacional ? https://infopagex.com/story5100072/5-elementos-esenciales-para-funciones-del-trabajador