Adentro de los factores psicosociales a identificar y evaluar se incluyen aspectos intralaborales, extralaborales e individuales. Los primeros se refieren a las circunstancias en las cuales se desarrolla el trabajo. Los empleados informaron sentirse más valorados y apoyados, lo que llevó a un aumento en la rendimiento y una https://rufusy715ucj7.get-blogging.com/profile