Según la Ralea de Prevención de Riesgos Laborales, el empresario es responsable de certificar la integridad física y psíquica de los empleados en el puesto de trabajo. Esto implica evaluar los riesgos psicosociales y planificar medidas para prevenir y controlar estos riesgos. Que la Ley 1616 de 2013, en https://bateria-de-riesgo-psicoso95161.blogvivi.com/33718116/un-imparcial-vista-de-bateria-de-riesgo-psicosocial-ejemplo