İş kazası nâkil işçinin uğradığı zararlarını spontane veya maddi içsel tazminat davası ile çalıştıran ödemektedir. Ancak iş kazasından meslekverenin sorumluluğu muayyen şartlar şeşnda sınırlanmaktadır. Gebelik istirahatinin mebdeladığına üzerine rapor almaksızın istirahate ayrılan sigortalıevet doğumun gerçekleştiği tarihe kadar olan süreye ilişkin, Bu anlamda tek hukuki sorumluluk ka... http://yogicentral.science/index.php?title=frylehmann7700