ووفقا لهذا النهج، يمكن أيضًا تضمين الجوانب الوظيفية لعناصر إدارة الموارد البشرية في استراتيجية المنظمة مما يؤدي إلى ظهور إدارة الموارد البشرية. مرونة الموارد هي المدى الذي يمكن للشركة من خلاله استخدام مواردها لأغراض مختلفة. التعاون الفني الشركاء المانحون منصة التعاون الإقليمي للاتصال عن الإسكوا وطبقاً لهذه الأخيرة، فإن https://trevor05ky5.wikidank.com/853008/little_known_facts_about_إدارة_الموارد_البشرية_الحديثة