Un claro ejemplo es la Ley 1562 de 2012, conocida como la Ley de Riesgos Laborales, la cual representó un gran avance del Sistema Caudillo de Riesgos Laborales, con ampliación de derechos a los trabajadores, la cobertura a un Agrupación de trabajadores que anteriormente no estaba incluidos y el planteamiento https://waldoi111vkc0.levitra-wiki.com/user