La modo de dirigir y gestionar al equipo humano de los directivos y mandos intermedios de la organización, repercute directamente en la actitud del trabajador ante la tarea a realizar, Figuraí como en el entorno laboral. 1. Toda intervención de los factores psicosociales en el trabajo implica el compromiso https://ericx009nfw8.answerblogs.com/profile