La valoración holística es una herramienta valiosa para medir el desempeño de los empleados. Esta método compromete a empleados, supervisores, colegas y clientes en el proceso de evaluación. A través de la evaluación de 360 grados, las empresas pueden identificar las fortalezas y debilidades de los empleados en áreas como https://eduardohwkyk.bloguetechno.com/técnica-de-evaluación-de-360-grados-en-las-empresasretroalimentación-de-supervisores-en-la-evaluación-de-360-grados-52645413