Responsabilidades laborales para el ejercicio del cargo, perfectamente sea por las condiciones personales requeridas o por el comportamiento frente al manejo del aprovisionamiento y/o el dinero. Solidaridad que no obsta para que el beneficiario estipule con el contratista las garantíFigura del caso o para que repita contra él lo pagado https://sistema-de-gestion-de-rie51715.prublogger.com/35436296/reforma-laboral-2025-resumen-misterios